Mobbingin belirleyici özellikleri nelerdir? Zorbalığın unsurları – Sürekli bir sıklıkta tekrarlanmalıdır. – Kasıtlı olmalıdır. – İnsanları korkutmayı, sakinleştirmeyi ve işten uzaklaştırmayı hedeflemelidir. – Mağdurun kişiliğine, mesleki durumuna veya sağlığına zarar vermelidir. İş yerinde mobbinge uğradığını nasıl anlarsın? İşyerinde zorbalığın en karakteristik özelliklerinden biri, kişinin sürekli olarak tehdit, hakaret, alay ve dedikodu gibi olumsuz davranışlara maruz kalmasıdır. Bu tür davranışlar, kurbanın iş ortamında kendini güvende hissetmemesine ve işe gitmekten kaçınmasına neden olabilir. Mobbingin üç türü nedir? Zorbalığın biçimleri arasında fiziksel, psikolojik veya sosyal taciz, ayrımcılık, iş yükünü artırma, işten çıkarma tehditleri ve çalışanı itibarsızlaştırma gibi davranışlar yer alır. Zorbalık yalnızca çalışanların…
Yorum Bırak